從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

抖音灌直播人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  灌Facebook直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 買Facebook觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Facebook直播人數灌水

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Instagram在線衝觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 買Facebook直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌蝦皮Shopee在線直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 Facebook灌直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝蝦皮Shopee在線直播人數包月

人一生中最致命的八個問題　　　　在生活中每個人都會碰到很多的問題，根據這個問題你能聯想到什么？一個簡單的問題也許就能講出一番人生大道理，或許你已經犯了很多錯誤。　　　　問題一：如果你家附近有一家餐廳，東西又貴又難吃，桌上還爬著蟑螂，你會因為它很近很方便，就一而再、再而三地光臨嗎？　　　　回答：你一定會說，這是什么爛問題，誰那么笨，花錢買罪受？　　　　可同樣的情況換個場合，自己或許就做類似的蠢事。不少男女都曾經抱怨過他們的情人或配偶品性不端，三心二意，不負責任。明知在一起沒什么好的結果，怨恨已經比愛還多，但卻“不知道為什么”還是要和他攪和下去，分不了手。說穿了，只是為了不甘，為了習慣，這不也和光臨餐廳一樣？--做人，為什么要過于執著？！　　　　問題二：如果你不小心丟掉100塊錢，只知道它好像丟在某個你走過的地方，你會花200塊錢的車費去把那100塊找回來嗎？　　　　回答：一個超級愚蠢的問題。　　　　可是，相似的事情卻在人生中不斷發生。做錯了一件事，明知自己有問題，卻怎么也不肯認錯，反而花加倍的時間來找借口，讓別人對自己的印象大打折扣。被人罵了一句話，卻花了無數時間難過，道理相同。為一件事情發火，不惜損人不利已，不惜血本，不惜時間，只為報復，不也一樣無聊？失去一個人的感情，明知一切已無法挽回，卻還是那么傷心，而且一傷心就是好幾年，還要借酒澆愁，形銷骨立。其實這樣一點用也沒有，只是損失更多--做人，干嗎為難自己？！　　　　問題三：你會因為打開報紙發現每天都有車禍，就不敢出門嗎？　　　　回答：這是個什么爛問題？當然不會，那叫因噎廢食。　　　　然而，有不少人卻曾說：現在的離婚率那么高，讓我都不敢談戀愛了。說得還挺理所當然。也有不少女人看到有關的諸多報道，就對自己的另一半憂心忡忡，這不也是類似的反應？所謂樂觀，就是得相信：雖然道路多艱險，我還是那個會平安過馬路的人，只要我小心一點，不必害怕過馬路。--做人，先要相信自己。　　　　問題四：你相信每個人隨便都可以成功立業嗎？　　　　回答：當然不會相信。　　　　但據觀察，有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的建議，比如說，多讀書，多練習之后，問了另一個問題？那不是很難？我們都想在3分鐘內學好英文，在5分鐘內解決所有難題，難道成功是那么容易的嗎？改變當然是難的。成功只因不怕困難，所以才能出類拔萃。其實任何一個成功者都是艱辛取得。我們實在不該抱怨命運。--做人，依靠自己！　　　　問題五：你認為完全沒有打過籃球的人，可以當很好的籃球教練嗎？　　　　回答：當然不可能，外行不可能領導內行。　　　　可是，有許多人，對某個行業完全不了解，只聽到那個行業好，就馬上開起業來了。我看過對穿著沒有任何口味、或根本不在乎穿著的人，夢想卻是開間服裝店；不知道電腦怎么開機的人，卻想在網上聊天，結果道聽途說，卻不反省自己是否專業能力不足，只抱怨時不我與。--做人，量力而行。　　　　問題六：相似但不相同的問題：你是否認為，籃球教練不上籃球場，閉著眼睛也可以主導一場完美的勝利？　　　　回答：有病啊，當然是不可能的。　　　　可是卻有不少朋友，自己沒有時間打理，卻拼命投資去開咖啡館，開餐廳，開自己根本不懂的公司，火燒屁股一樣急著把辛苦積攢的積蓄花掉，去當一個稀里糊涂的投資人。虧的總是比賺的多，卻覺得自己是因為運氣不好，而不是想法出了問題。--做人，記得反省自己。　　　　問題七：你寧可永遠后悔，也不愿意試一試自己能否轉敗為勝？　　　　解答：恐怕沒有人會說：“對，我就是這樣的孬種”吧。　　　　然而，我們卻常常在不該打退堂鼓時拼命打退堂鼓，為了恐懼失敗而不敢嘗試成功。以關穎珊贏得2000年世界花樣滑冰冠軍時的精彩表現為例：她一心想贏得第一名，然而在最后一場比賽前，她的總積分只排名第三位，在最后的自選曲項目上，她選擇了突破，而不是少出錯。在4分鐘的長曲中，結合了最高難度的三周跳，并且還大膽地連跳了兩次。她也可能會敗得很難看，但是她畢竟成功了。她說：“因為我不想等到失敗，才后悔自己還有潛力沒發揮。”　　　　一個中國偉人曾說；勝利的希望和有利情況的恢復，往往產生于再堅持一下的努力之中。--做人，何妨放手一搏。　　　　問題八：你的時間無限，長生不老，所以最想做的事，應該無限延期？　　　　回答：不，傻瓜才會這樣認為。　　　　然而我們卻常說，等我老了，要去環游世界；等我退休，就要去做想做的事情；等孩子長大了，我就可以……我們都以為自己有無限的時間與精力。其實我們可以一步一步實現理想，不必在等待中徒耗生命。如果現在就能一步一步努力接近，我們就不會活了半生，卻出現自己最不想看到的結局。--做人，別在等待中耗費生命。分頁：123

面試100人，我來告訴你為何被PASS　　文/風萬里（簡書作者）　　萬里大叔，職場老司機。　　每個公司的用人標準不同，但面試的流程基本相同，這里邊的經驗尤其適合創業公司。筆者當年應聘過幾十家公司，有些公司會告訴你被PASS的具體原因，有些公司則不會。　　對于我們心儀的公司，總會有失之交臂的痛。最近幾年筆者一直在做招聘工作。職場老死機把寶貴的經驗分享給你。　　一、應聘簡歷中該突出哪些？　　HR姐姐每天要篩選幾十封簡歷，有的公司這個數量會翻倍。有的公司一個HR會身兼數職，同時會招聘市場、運營、銷售很多崗位。HR姐姐很忙很忙的。初選階段，一份簡歷在她們眼里只停留幾秒鐘的時間。所以要做好充足的準備工作。　　1.簡歷的格式盡量要用word　　首先，從打開文檔來看，電腦上都會裝word，不一定都能打開pdf。有些word編輯器也支持打開pdf文檔，不過排版效果不好。其次，HR在發簡歷給用人部門時，常常會在簡歷上做標注，這時pdf需要轉換格式。增加了復雜性，如果你的簡歷是可發可不發的情況，那就只能看HR的心情和老天爺了。　　2.簡歷要不要用模板　　有的應聘者使用各種模板，甚至也會使用彩印，這個不是很重要。重要的是一定要干凈明了，結構清晰。開頭是一些基本信息，學校和專業這個很重要。HR第一眼會看專業是否對口，專業對口會繼續往下看，公司和項目經驗基本符合就會通過初審。復審的時候會仔細看項目經驗和你擅長的技能，年齡以及一些其他信息。經過層層篩選我們會進入面談環節。　　二、面談中應該注意哪些？　　面試官一般都會仔細看你的簡歷。不過，有時候面試官臨時有事，由部門其他人員代面。那他剛拿到簡歷的話，看的比較粗淺。所以自我介紹很重要。　　面試官和應聘者互相介紹后，一般面試官都會讓應聘者做一個自我介紹。這時候重點來了，千萬不要說，簡歷上有你自己看。這時第一印象大打折扣。也不要把自己過去的所有公司和經歷都說出來。　　自我介紹時間控制在3到5分鐘。內容抓住重點，基本信息、工作中最近的經歷自己擔當的角色，最后是特長。這樣面試官會對你有一個初步的了解，接著會對簡歷細問，證實簡歷的正確性和準確性。有的職位需要做面試題，技術類崗位會多一些，這時會問一些解題思路和方法。　　三、企業最看重什么？　　1.你當前的價值　　現如今互聯網公司發展非常快，企業用人也會隨時調整。有的崗位招進來馬上就要參與到項目中，甚至于沒有培訓時間直接上崗。對于剛畢業的大學生也傾向于在公司實習過或者有些直接項目經驗。你當前的能力很重要。起碼要勝任現在的崗位工作。　　2.你未來的價值　　隨著公司規模擴大或者縮小，往往創業公司會調整崗位。一個人頂幾個人的職位也經常出現。比如IT互聯網創業公司前期，開發的工作會兼職運維，等著規模擴大后才會招聘相關崗位。那就需要你有不斷的學習能力，隨著公司的發展一起發展。個人發展無法匹配公司的發展就會被淘汰。　　3.有責任感有擔當　　這個不只是在公司，在日常生活中，有責任感有擔當的人也非常受歡迎。試想一種情況：你是一位系統運維工程師，今天是周日，正和女朋友逛街。這時你所負責的線上系統掛了，是繼續吃完？還是馬上處理工作？不處理工作，線上系統掛掉一分鐘可能會損失幾百萬。處理工作女朋友會有意見。這個時候就考驗你的責任感了。　　四、要對自己的將來負責　　我通常會在最后問兩個問題。　　1.你的職業規劃是什么？　　如果沒有長期的規劃，起碼要有短期的規劃，3個月有沒有？1個月總該有吧？都沒有的話那很危險了，工作只是干老板分配好的任務，你的競爭力也危險了。靠譜的老板會安排好你的工作，那遇到不靠譜的呢，一會讓你往東一會讓你往西，沒過兩年你只會原地轉圈圈了。　　2.你在過去有沒有做過第一的經歷？　　說白了這是考上進心的。如果一項工作大家做的都一樣，凸顯不出你的能力，那升職和加薪和你也沒大關系了。　　面試官和應聘者不存在對立關系，面試官也是企業的一員。他們只想為企業招聘更合適、更優秀的人才，幫助企業快速發展，互相成就。 資深hr告訴你，為什么面試老是不通過？ 11條面試官的經典套路，你中招過嗎？ 張一鳴10年面試2000個年輕人：混得好的都有這5種特質分頁：123

畢淑敏：柔和　　“柔和”這個詞，細想起來挺有意思的。先說“和”字，由禾苗和口兩問部分組成，那涵義大概就是有了生長著的禾苗，嘴里的食物就有了保障，人就該氣定神閑，和和氣氣了。　　這個規律，在農耕社會或許是顛撲不破的。那時只要人的溫飽得到解決，其他的都好說。隨著社會和科技的發達進步。人的較低層次需要得到滿足之后，單是手中的糧，就無法撫平激蕩的靈魂了。中國有句俗話，叫作“吃飽了撐的——沒事找事”。可見胃充盈了之后，就有新的問題滋生，起碼無法達到完全的心平氣和。　　再說“柔”這個字。通常想起它的時候，好像稀泥一灘，沒什么盤骨的模樣。但細琢磨，上半部是“矛”，下半部是“木”——一支木頭削成的矛，看來還是蠻有力度和進攻性的。柔是褒義，比如“柔韌、以柔克剛、剛柔相濟、百炬鋼化作指柔……”，都說明它和陽剛有著同樣重要的美學和實踐價值。　　記得早年當醫學生的時候，一天課上先生問道，大家想想，用酒精消毒的時候，什么濃度為好?學生齊聲回答，當然是越高越好啦!先生說，錯了。太高濃度的酒精，會使細菌的外壁在極短的時間內凝固，形成一道屏障，后續的酒精就再也殺不進去了，細菌在壁壘后面依然活著。最有效的濃度是把酒清的濃度調得柔和一些，潤物無聲地滲透進去，效果才佳。　　于是我第一次明白了，柔和有時比風暴更有力量。　　柔和是一種品質與風格。它不是喪失原則，而是一種更高境界的堅守，一種不曾劍撥弩長，依舊扼守尊嚴的藝術。柔和是內在的原則和外在的彈性充滿和諧的統一，柔和是虛懷若谷的謙遜啊。不信，你看看報上征婚廣告凈是征詢性格柔和的伴侶。人們希望目光是柔和的，語調是柔和的，面龐的線條是柔和的，身體的張力是柔和的……當我們輕輕念出“柔和”這個詞的時候，你會覺得有一縷縷藍色的溫潤，彌漫在唇舌之間。　　有人追索柔和，以為那是速度和技巧的掌握。書刊上有不少教授柔和的小訣竅，比如怎樣讓嗓音柔和，手勢柔和……我見了一個女孩子，為了使性情顯出柔和，在手心用油筆寫了大大的“慢”字，天天描一遍，掌總是藍的。以致揚手時常嚇人一跳，以為她練了邪門武功。并為自己規定每說一句話之前，在心中默數從1到10……她除了讓人感到木吶和喜怒無常外，與柔和不搭界。　　一個人的心如若為柔(www.lz13.cn)和，所有對外的柔和形式的摹仿和操練，都是沙上樓閣。　　看看天空和海洋吧。當它們最美麗和博大，最安寧和清潔的時候，它們是柔和的。　　只有成長了自己的心，才會在不經意之間，收獲了柔和。　　我們的聲音柔和了，就更容易滲透到遼遠的空間。我們的目光柔和了，就更輕靈地卷起心扉的窗紗。我們的面龐柔和了，就更流暢地傳達溫暖的誠意。我們的身體柔和了，就更準確地表明與人平等的信念。　　柔和，是力量的內斂和高度自信的寧馨兒。愿你一定在某一個清晨，感覺出柔和像云霧一般悄然襲身。　　 畢淑敏作品_畢淑敏散文集 畢淑敏：我很重要 畢淑敏：提醒幸福分頁：123

蝦皮Shopee直播人數灌水
最強增加直播人數系統- 衝抖音觀看人數 蝦皮Shopee在線衝直播人數包月刷直播觀看流量很穩定- Facebook灌直播人數 衝抖音觀看人數包月網紅都在用的灌直播人數服務- 抖音買觀看人數包月 TikTok灌直播人數